Divisão de Carreiras
Divisão de Carreiras

No cenário de intensa competitividade e incertezas, nem sempre se tem clareza acerca do foco a seguir. Como decorrência, tão pouco se reconhece as oportunidades que mais facilmente favorecem o alcance dos objetivos traçados.

A Divisão de Carreiras da TOP COMPANY RH oferece soluções a profissionais que almejam desenvolver seu encarreiramento, mediante serviços de assessoria contínua com foco na potencialização dos seus talentos, de acordo com os objetivos almejados, partindo da premissa de uma visão integral do ser humano, equilibrando diversas esferas da sua vida perpassadas pelo trabalho.

Visamos ainda facilitar o processo de decisões, incentivando profissionais em transição de carreiras não apenas a conquistar novas oportunidades, mas, sobretudo, a conquista de novos saberes e conhecimentos, capazes de transformar ideias e ações em atitudes.


Outplacement: serviço de demissão ou recolocação assistida que contempla processo de assessoria continuada, visando à recolocação de profissionais que vivenciam processos de desligamento ou almejam novas oportunidades no mercado de trabalho. Serviço direcionado a empresas e pessoa física.

Mapeamento de Empregabilidade: serviço de orientação de carreira que consiste na sondagem de mercado mediante áreas de interesse do profissional assessorado, visando contribuir com os seus processos decisórios.

Orientação de Carreira: serviço pautado no suporte facilitador do processo de escolha de profissionais inseridos no mercado de trabalho, ou de jovens em início de carreira, mediante seus talentos, interesses, anseios e aspirações. Serviço direcionado a empresas e pessoa física.

Coaching: processo de atualização do potencial humano através do acesso a crenças limitantes e fortalecedoras que favoreçam a conquista de objetivos traçados, seja no âmbito pessoal ou executivo.

 Análise Curricular: serviço de estruturação curricular por meio dos aspectos mais competitivos demandados pelo mercado de trabalho, visando contribuir com o processo de recolocação do profissional.

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